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招聘2022年第39期

券商合规小兵 合规小兵 2022-10-11

2022年  第三十九期    


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编辑语

      为吸引更多优秀人才加入证券行业,促进人才的合理流动,应同业的要求,免费为同业发布招聘信息,建立用人单位与应聘者直接沟通的渠道。公益活动持续进行中,欢迎有需求的同行与我们进行联系。每期排序不分先后。




兴华基金




【招聘岗位】法律合规经理

【招聘部门】监察稽核部

【招聘人数】2人

【工作地点】北京.丰台/山东.青岛

【岗位职责】

1、负责起草、审查公司对外签署的各种法律文件;

2、负责产品合同及配套法律材料、宣传材料、公司制度等合规审核,负责公司相关法律合规事务;

3、负责为各部门提供法律合规支持,对公司设计的新产品、推出的新业务出具合规意见;

4、及时传达、解读新出台的法律法规,依据新出台的法律法规及监管要求,对相关人员进行合规培训,充分揭示合规风险,提高业务部门人员的法律合规意识;

5、对公司制度的制定和修改出具法律意见,定期、不定期组织公司制度的回顾、修订和完善,并提出相关意见和建议;

6、针对重大客户投诉提出相应的意见和建议;

7、参与公司诉讼、仲裁案件的处理;

8、部门总经理交办的其他事项。

【任职要求】

1、全日制本科及以上学历,年龄在35周岁(含)以下;

2、具有基金从业资格、法律职业资格证书;

3、具有金融机构法律服务经验者优先;



【招聘岗位】风险管理岗

【招聘部门】监察稽核部

【招聘人数】1人

【工作地点】北京.丰台/山东.青岛

【岗位职责】

1、负责公司整体风险管理体系建设,制定完善的风险管理政策和流程。

2、全程参与公司旗下产品设计和审核及日常的投资运作监督。

3、完善风险报告体系,针对公司即时风险问题,评估风险状态与风险程度,分析风险来源和影响,提供解决方案,定期向公司管理层、监管机构出具风险报告。

【任职要求】

1、金融学、经济学、法律、计算机等相关专业本科及以上学历,具备全面的金融投资管理知识,具有基金从业资格。

2、具备较强的逻辑思维能力、数据挖掘分析能力、风险预测和判断能力、财务分析能力、文字表达能力、专业知识写作能力。


【应聘简历发送邮箱】hr@xinghuafund.com.cn





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